崗位職責(zé)： 經(jīng)理專(zhuān)職司機(jī)，負(fù)責(zé)經(jīng)理在日常工作中的專(zhuān)車(chē)駕駛， 任職資格： 小車(chē)專(zhuān)職司機(jī)1名。要求： ①、高中及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，退伍兵優(yōu)先。②、家庭瑣事少，有三年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。③、能接受出差，無(wú)不良駕駛記錄，有較強(qiáng)的安全意識(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間： 8小時(shí)工作制

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)電力電氣設(shè)備的維修、維護(hù)、安裝、管理等。 任職資格： 有高壓電工證或低壓電工證，有高壓線路，設(shè)備的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或低壓線路設(shè)備的維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 福利待遇： 社保 + 4天調(diào)休，員工餐廳（餐補(bǔ)）、員工宿舍（中央空調(diào)，地暖）、其他（團(tuán)建、工齡工資、免費(fèi)班車(chē)）。 享受安陽(yáng)市“洹泉涌流”政策 廠區(qū)：?jiǎn)T工 班長(zhǎng) 工段長(zhǎng) 主任 廠長(zhǎng)助理 副廠長(zhǎng) 廠長(zhǎng) 工作時(shí)間： 根據(jù)分廠情況調(diào)整

崗位職責(zé)：設(shè)備管理員負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備電氣、儀器設(shè)備的接收、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、建檔、校準(zhǔn)、維修和狀態(tài)控制。 任職資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械，電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2.有化工、焦化等工廠設(shè)備管理維修經(jīng)驗(yàn)。可接受應(yīng)屆生 福利待遇： 福利： 社保 + 4天調(diào)休，員工餐廳（餐補(bǔ)）、員工宿舍（中央空調(diào)，地暖）、其他（團(tuán)建、工齡工資、免費(fèi)班車(chē)）。 享受安陽(yáng)市“洹泉涌流”政策，本科生享受生活補(bǔ)助每月600元。 廠區(qū)：?jiǎn)T工 班長(zhǎng) 工段長(zhǎng) 主任 廠長(zhǎng)助理 副廠長(zhǎng) 廠長(zhǎng) 工作時(shí)間： 根據(jù)各分廠子公司情況調(diào)整。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及檢查工作； 2.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備檢修項(xiàng)目的編制及實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用不合理或故障頻發(fā)的電器設(shè)備進(jìn)行技改方案的實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)對(duì)電氣設(shè)備故障進(jìn)行分析，并制定整改措施。 職位要求： 1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科及以上學(xué)歷；機(jī)電類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.工作經(jīng)驗(yàn)：不限 3.其他要求：為人正直、誠(chéng)實(shí)；善于溝通、觀察敏銳；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 福利待遇： 社保 + 4天調(diào)休，員工餐廳（餐補(bǔ)）、員工宿舍（中央空調(diào)，地暖）、其他（團(tuán)建、工齡工資、免費(fèi)班車(chē)）。 享受安陽(yáng)市“洹泉涌流”政策 廠區(qū)：?jiǎn)T工 班長(zhǎng) 工段長(zhǎng) 主任 廠長(zhǎng)助理 副廠長(zhǎng) 廠長(zhǎng) 工作時(shí)間： 根據(jù)各個(gè)分廠不同要求進(jìn)行調(diào)整。

崗位職責(zé)：要求，年齡45歲以下，有A2證，運(yùn)營(yíng)證，能接受長(zhǎng)途貨運(yùn)。有3-5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)化工、化產(chǎn)、甲醇、LNG等公司相關(guān)生產(chǎn)工藝操控及工藝優(yōu)化技改等工作 任職資格： 大專(zhuān)及以上化工、化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 福利待遇： 社保 + 4天調(diào)休，員工餐廳（餐補(bǔ)）、員工宿舍（中央空調(diào)，地暖）、其他（團(tuán)建、工齡工資、免費(fèi)班車(chē)）。 享受安陽(yáng)市“洹泉涌流”政策 廠區(qū)：?jiǎn)T工 班長(zhǎng) 工段長(zhǎng) 主任 廠長(zhǎng)助理 副廠長(zhǎng) 廠長(zhǎng) 工作時(shí)間： 根據(jù)各生產(chǎn)分廠時(shí)間

職位描述： 1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及招聘管理流程； 2、協(xié)助完成公司月度人力成本核算編制及人事檔案制作； 3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén)； 4、組織開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，匯總分析培訓(xùn)情況，建立培訓(xùn)考核檔案； 5、完成其他人事文案臺(tái)賬的相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有企業(yè)人力資源管理師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先； 3、抗壓能力強(qiáng)，能接受出差； 4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。 個(gè)人職業(yè)發(fā)展： “專(zhuān)業(yè)+管理”雙通道晉升、定向鍛煉、全方位職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)。 廠區(qū)：?jiǎn)T工→班長(zhǎng)→工段長(zhǎng)→主任→廠長(zhǎng)助理→副廠長(zhǎng)→廠長(zhǎng) 職能部門(mén)：科員→處長(zhǎng)→部長(zhǎng)助理→副部長(zhǎng)→部長(zhǎng)→副總→總經(jīng)理 福利待遇 五險(xiǎn)、學(xué)歷補(bǔ)貼（洹泉涌流）、低價(jià)餐廳（餐補(bǔ)）、員工宿舍（網(wǎng)線WiFi、中央空調(diào)、地暖、凈水器）、健身娛樂(lè)場(chǎng)所、順成周報(bào)文章發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)、免費(fèi)年度體檢、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日禮品、其他（團(tuán)建、工齡工資、免費(fèi)往返市區(qū)和廠區(qū)班車(chē)）。

職位描述 要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，初級(jí)以上技能資格證，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40歲以下。 工作時(shí)間：8小時(shí)長(zhǎng)白班 福利待遇：工資4000+，繳納五險(xiǎn)，4天調(diào)休制 工作地點(diǎn)：常駐山東分公司 工作地點(diǎn)：常駐山東分公司 工作地點(diǎn)：常駐山東分公司 未來(lái)發(fā)展 “技術(shù)+管理”雙通道晉升、定向鍛煉、全方位職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)。 生產(chǎn)部門(mén)：?jiǎn)T工→班長(zhǎng)→工段長(zhǎng)→廠長(zhǎng)助理→副廠長(zhǎng)→廠長(zhǎng) 職能部門(mén)：科員→處長(zhǎng)→部長(zhǎng)助理→副部長(zhǎng)→部長(zhǎng)→副總經(jīng)理 福利待遇 社保 +調(diào)休，餐廳+餐補(bǔ)、其他（團(tuán)建、工齡工資、免費(fèi)往返市區(qū)和廠區(qū)班車(chē)）。 加入順成集團(tuán) 成就美好未來(lái)

一、工作職責(zé) 1.參與總經(jīng)理的日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜； 2.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢直落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 3.配合總經(jīng)理參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)銜接總經(jīng)理內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān)； 5.負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理工作要求，起草信息、報(bào)告等各類(lèi)文件并歸檔管理，負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各類(lèi)文書(shū)、信息、電話、傳真郵件的處理工作； 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作； 二、任職要求 1、碩士及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，化工，機(jī)電等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、文字能力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富，抗壓能力強(qiáng)； 3、善于協(xié)調(diào)溝通，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和工作責(zé)任心。

崗位職責(zé)： 1、遵守公司法務(wù)工作制度、流程； 　　2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢(xún)，為公司起草部分合同協(xié)議； 　　3、優(yōu)化合同審批和履行流程，審核各類(lèi)合同； 　　4、監(jiān)督、參與公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見(jiàn)； 　　5、負(fù)責(zé)處理法律糾紛、法律問(wèn)題； 　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn)； 　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求： 　　1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有A類(lèi)法律職業(yè)資格證； 　　2、1年以上企業(yè)法務(wù)和訴訟實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理法律咨詢(xún)、合同撰寫(xiě)和審核工作等； 　　3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備較強(qiáng)的法律檢索能力和邏輯分析能力； 　　4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變 力和抗壓力。 個(gè)人職業(yè)發(fā)展： “專(zhuān)業(yè)+管理”雙通道晉升、定向鍛煉、全方位職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)。 廠區(qū)：?jiǎn)T工→班長(zhǎng)→工段長(zhǎng)→主任→廠長(zhǎng)助理→副廠長(zhǎng)→廠長(zhǎng) 職能部門(mén)：科員→處長(zhǎng)→部長(zhǎng)助理→副部長(zhǎng)→部長(zhǎng)→副總→總經(jīng)理 福利待遇： 社五險(xiǎn)＋員工餐廳（餐補(bǔ)）、員工宿舍（中央空調(diào)，地暖）、其他（團(tuán)建、工齡工資、免費(fèi)班車(chē)）。 享受安陽(yáng)市“洹泉涌流”政策 工作時(shí)間： 8小時(shí)行政班

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠相關(guān)設(shè)備的維修維護(hù)巡檢等； 2、負(fù)責(zé)對(duì)相應(yīng)設(shè)備定期進(jìn)行隱患排查，并對(duì)隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查和考核； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修的跟蹤和落實(shí)，負(fù)責(zé)年度大修計(jì)劃的審定和質(zhì)量跟蹤及驗(yàn)收。 任職資格： 50歲以下，高中及以上學(xué)歷，有鉗工證，焊工證，或有工廠機(jī)修經(jīng)驗(yàn)者。 福利待遇： 社保 + 4天調(diào)休，員工餐廳（餐補(bǔ)）、員工宿舍（中央空調(diào)，地暖）、其他（團(tuán)建、工齡工資、免費(fèi)班車(chē)）。 享受安陽(yáng)市“洹泉涌流”政策 廠區(qū)：?jiǎn)T工 班長(zhǎng) 工段長(zhǎng) 主任 廠長(zhǎng)助理 副廠長(zhǎng) 廠長(zhǎng) 工作時(shí)間： 8小時(shí)長(zhǎng)白班