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昨日，記者從省人社廳獲悉，按照“十二五”期間最低工資標準年均增長13%以上的要求，江西省自2013年1月1日起調(diào)整最低工資標準及其適用區(qū)域。調(diào)整后，全省五類區(qū)域月最低工資標準平均增幅達13%以上。

據(jù)介紹，此次調(diào)整仍保持五類區(qū)域。調(diào)整后的最低工資標準，一類區(qū)域調(diào)整為1230元/月、非全日制用工12.3元/小時；二類區(qū)域調(diào)整為1150元/月、非全日制用工11.5元/小時；三類區(qū)域調(diào)整為1070元/月、非全日制用工10.7元/小時；四類區(qū)域調(diào)整為980元/月、非全日制用工9.8元/小時；五類區(qū)域調(diào)整為900元/月、非全日制用工9.0元/小時。

調(diào)整后，五個區(qū)域月最低工資標準年平均增幅達13%以上。調(diào)整后的標準不包含勞動者個人依法應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費和住房公積金。此外，參保人員退休時月基本養(yǎng)老金達不到2012年所在地最低工資標準70%的，統(tǒng)一按2012年所在地最低工資標準的70%計發(fā)。安陽人才網(wǎng)(官網(wǎng))