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  • HR如何提高電話邀約成功率

    作為企業(yè)形象第一代言人的HR,每天招聘要打幾十個,甚至上百個電話。 在這每天重復(fù)的電話溝通中,HR怎樣才能與候選人進行有效的電話邀約呢? 1準備好自己 準備好自己最大的前提恐怕是:你本身喜歡甚至是熱愛......

    2016-09-05
  • 你的面試亮紅燈還是綠燈?

    對于求職者來說,在面試過程中往往可以看出你是否能夠通過面試。有經(jīng)驗的人會根據(jù)這些信號來判斷是等待入職通知,還是繼續(xù)尋找下一家進行面試。通過下面幾個現(xiàn)象幫你來分析,你的面試亮紅燈還是綠燈? 面試成功......

    2016-08-31
  • 一言不合面試就遇奇葩問題

    面試中總會遇到各種各樣的奇葩問題: 一個男人將熄火的汽車推到了酒店,但卻發(fā)現(xiàn)自己的錢丟了,這是為什么呢? 這能是為什么?把熄火的汽車推到酒店和丟錢有什么必然聯(lián)系?難道是叫我進行情景劇的模擬? 如......

    2016-08-16
  • 別再傻乎乎等面試電話了,你可能已經(jīng)沒戲了

    求職過程中,通過了簡歷的篩選、面試的初試、復(fù)試之后才可能拿到office,大多數(shù)人半道上就歇菜了?蛇是有很多人在傻乎乎的等待著企業(yè)復(fù)試電話的通知。面試有沒有戲,其實你當(dāng)場就能明白。 主動詢問到崗時間......

    2016-04-05
  • 接到面試通知后,你離成功只差這幾步

    接到面試通知后,你離成功拿到office只差這幾步: 一、接到面試通知電話時一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息,最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試......

    2016-03-23
  • 盤點知名企業(yè)的奇葩面試題

    找工作一個重要環(huán)節(jié)是 面試 如果你的簡歷完美無缺 面試時卻狀況百出 那么一份優(yōu)秀的工作 自然會離你而去 一說到蘋果、谷歌、微軟這些知名企業(yè) 很多人都會投出羨慕的眼光 但你有所不知 這些企......

    2016-03-07
  • 當(dāng)心“你還有什么問題要問?”是陷阱

    面試的時候戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢小心謹慎的回答著每一個問題,當(dāng)聽到最后一個:“你還有什么問題要問的?”你以為就送了一口氣?你以為就從此翻身做主人?你以為你掌握了主動權(quán)?這些都是假象,如果你真的這么想,那你也太圖樣圖......

    2016-02-18
  • 面試有法可依

    接到企業(yè)邀約面試通知時,小編覺得大部分人會是高興得睡不著覺,真真是睡著了都能笑醒滴。 然而,興高采烈地去面試了,多半又會遇到這樣的情況: HR面帶笑容,特別溫和地對你說:“嗯,好。你先回去吧,錄用你的......

    2016-01-29
  • 面試這點事兒

    找工作,永遠都是不分物候,不分時令,不分季節(jié)的。即便現(xiàn)在這么冷的天兒,即便都已經(jīng)快過年了,依舊有人求職,依舊有人招聘。如果你現(xiàn)在還在找工作,還在奔波于大大小小公司之間的面試,那么,以下內(nèi)容可能對你有所......

    2016-01-27
  • 面試問題:你為什么從原公司離職?

    如果你以前有就職經(jīng)驗,看了你投遞的簡歷后覺得你比較合適而邀你去面試。那么,你一定會被問這樣一個問題:你為什么從原公司離職? 如果你的回答是原公司是多么的不好,比如公司管理混亂。那么,應(yīng)聘方便會認為你不......

    2016-01-25
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